新年伊始，宏服咨詢再傳捷報！我司成功中標了“浙江中國小商品城集團股份有限公司（以下簡稱“商城集團”）人力資源管理系統”項目。

數字化已然成為全球發展的最強驅動力之一。浙江省省長鄭柵潔在政府工作報告中指出，要將“推進數字化改革”列為“十四五”開局之年“全面深化改革開放”的首要舉措。面對企業數字化轉型新趨勢，作為企業重要驅動之一的人力資源數字化轉型可謂是重中之重。如何憑借數字化管理加持，使企業人力資源管理部門完成從傳統行政事務的管理者到企業業務戰略中樞的轉型，高效提升組織運營效率，推進公司業務發展，是本次商城集團人力資源數字化轉型項目中亟待解決的問題。

本次項目建設，宏服咨詢將以商城集團人力資源三支柱體系建設為核心思想，建設數字化的人力資源共享服務中心平臺，化零為整，將全集團人力資源業務及隊伍進行統一規劃，提升人力資源管理效能。同時，聚焦員工生產力提升，多措并舉提升體驗感、幸福感，強化雇主品牌形象。賦能HR部門立足當下，展望未來，加入更多數字化的感性思考與理性行動，引領變革。

此次中標，再一次彰顯了宏服咨詢的品牌優勢和綜合實力。宏服咨詢將一如既往，以卓越的服務品質、強大的項目團隊、領先的技術優勢，為商城集團數字化人力資源建設貢獻力量！

商城集團

浙江中國小商品城集團股份有限公司創建于1993年12月，系國有控股上市企業，獨家經營全球最大的小商品批發市場——義烏中國小商品城，2019年公司總資產規模達313億元，是我國商貿領域頭部企業之一。

公司致力于為200多萬家全球中小微企業搭建共享式貿易服務平臺。同時，依托小商品城優越的商業環境和得天獨厚的市場資源，大力發展電商、大數據、供應鏈、金融、物流倉儲、會展旅游等行業，逐步形成了市場主業與相關配套產業協同發展的良性局面。

近年來，公司主動融入全方位對外開放新格局，積極響應經濟高質量發展新要求，自覺參與“兩個樣板”城市建設，立足義烏市場特色與優勢，加速體制機制與業務板塊創新，推動義烏市場形成線上線下融合、進口出口聯動、境內境外打通、內貿外貿并舉的貿易體系。2020年3月，義烏綜保區獲批，由商城集團建設運營，打造數字化綜保區，并建設境內關外的新型進口市場，形成新的增長級。

當前，公司緊緊圍繞國內國際雙循環發展格局，聚焦市場主業和數字主線，全力打造“貿易服務能力最強、信息化程度最高、營商環境最優”的實體市場標桿，加快建設全場景全鏈路線上化貿易綜合服務平臺（www.chinagoods.com)，全面布局綜保區、第六代市場、eWTP數字貿易樞紐等全球新型設施，培育壯大進口、倉儲、義烏好貨、國際四大板塊，加強與資本市場聯動，加速向國際貿易綜合服務商轉型，努力成為賦能大眾貿易的全球商貿領軍企業。