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青力量·創(chuàng)未來I宏服軟件成功舉辦2023年度項(xiàng)目成果評(píng)審暨項(xiàng)目經(jīng)理、助理項(xiàng)目經(jīng)理資格評(píng)定工作
來源: | 作者:小宏 | 發(fā)布時(shí)間: 2023-04-21 | 2285 次瀏覽 | ?? 點(diǎn)擊朗讀正文 ?? ? | 分享到:
為持續(xù)創(chuàng)建人才驅(qū)動(dòng)型組織，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才支持，客戶成功中心于3月底組織開展了2023年度項(xiàng)目成果評(píng)審暨項(xiàng)目經(jīng)理、助理項(xiàng)目經(jīng)理資格評(píng)定工作會(huì)議。

為持續(xù)創(chuàng)建人才驅(qū)動(dòng)型組織，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才支持，客戶成功中心于3月底組織開展了2023年度項(xiàng)目成果評(píng)審暨項(xiàng)目經(jīng)理、助理項(xiàng)目經(jīng)理資格評(píng)定工作會(huì)議。本次成果展示評(píng)定邀請(qǐng)公司董事長(zhǎng)葛波、總經(jīng)理李雄、副總經(jīng)理唐朋參加，此外，還邀請(qǐng)了公司項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人與人力參與，共同組成評(píng)定小組，力求全方位、多角度對(duì)參評(píng)人員的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定。



本次案例匯報(bào)展示采用PPT形式，參評(píng)人員展示完畢后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，然后由評(píng)定小組給出評(píng)定意見和建議，最后根據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)完成打分。項(xiàng)目展示過程中，參評(píng)人員結(jié)合模擬案例充分介紹自身對(duì)項(xiàng)目的理解、闡述工作思路和方法、分析技術(shù)要點(diǎn)和難點(diǎn)，提出可能存在的問題及建議等。評(píng)定小組對(duì)參評(píng)人員的表現(xiàn)給予了充分的肯定和鼓勵(lì)，同時(shí)對(duì)技術(shù)思路及方法等做了深入有針對(duì)性地評(píng)價(jià)和指導(dǎo)，尤其針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、溝通匯報(bào)等工作傳授了寶貴經(jīng)驗(yàn)。點(diǎn)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，妙語連珠。通過項(xiàng)目經(jīng)理資格評(píng)定，讓每一位參評(píng)人員都能有所思、有所得。



公司成立以來，將項(xiàng)目經(jīng)理資格評(píng)定考核作為選拔優(yōu)秀項(xiàng)目管理人才的重要舉措，極大地調(diào)動(dòng)了員工工作熱情與積極性，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的HR數(shù)字化領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，為客戶持續(xù)提供更加優(yōu)質(zhì)的人力資源數(shù)字化服務(wù)。

每一場(chǎng)歷練都是為了更好地提升，每一次碰撞都能夠帶來蛻變式成長(zhǎng)。參評(píng)人員在展示個(gè)人業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，也加強(qiáng)了與同事之間的交流互動(dòng)，借此契機(jī)，見賢思齊，查漏補(bǔ)缺。在往后的職業(yè)生涯中，以夢(mèng)為馬、不負(fù)韶華，為人力資源數(shù)字化事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。